Introdução
A NetZero é uma empresa global especializada na remoção de dióxido de carbono da atmosfera no longo prazo. Transformamos resíduos agrícolas em biocarvão (biochar), uma forma muito estável de carbono usada como corretivo de solo. A missão da NetZero é produzir biocarvão em escala nos trópicos, com o propósito maior de ajudar a sociedade a construir um mundo mais sustentável.
Por acreditar firmemente nos benefícios da diversidade para a inovação, produtividade e prosperidade, a NetZero deseja garantir a inclusão e o tratamento igualitário a todas as suas partes interessadas, independentemente de sua origem, identidade ou crenças.
Ao declarar claramente os valores de inclusão que a NetZero defende, esta política visa garantir que apenas a competência e a adesão a esses valores sejam os critérios considerados para trabalhar na e para a NetZero, assegurando, ao mesmo tempo, que o ambiente de trabalho permaneça um local seguro para todos, livre de discriminação.
Declarações e Diretrizes
A NetZero não tolera que pessoas sejam discriminadas por causa de:
- sexo e/ou gênero;
- raça e/ou etnia;
- nacionalidade e/ou origem;
- orientação sexual;
- situação familiar, civil e/ou de maternidade;
- religião e/ou crenças filosóficas;
- deficiências;
- qualquer outra característica protegida por lei.
Se algum colaborador acreditar que foi submetido a discriminação, assédio, ameaças, violência ou retaliação com base nos critérios mencionados acima, é incentivado a relatar o incidente ao seu supervisor, ao departamento de Recursos Humanos ou ao representante designado para Inclusão. Todas as denúncias serão investigadas prontamente e de forma confidencial.
A violação desta política por qualquer colaborador da NetZero pode levar a sanções disciplinares, inclusive à rescisão. A violação desta política por uma parte interessada da NetZero pode resultar no término da colaboração da NetZero com a referida parte interessada.
Implementação e Treinamento
Esta política se aplica a todos os colaboradores, candidatos a empregos, prestadores de serviços, partes interessadas e parceiros da NetZero em todo o mundo. Estende-se a todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, promoções, benefícios, remuneração, disciplina e rescisão.
A adesão e a aceitação explícita desta política são obrigatórias para todos os colaboradores atuais e futuros.
A NetZero fornecerá sessões de treinamento para garantir que a política seja bem compreendida e totalmente aplicada em todos os níveis do Grupo e monitorará sua aplicação periodicamente para atestar que esses princípios e objetivos são atendidos.