Introduction
NetZero est une entreprise globale spécialisée dans l’élimination à long terme du dioxyde de carbone de l’atmosphère. Nous transformons des résidus agricoles en biochar, une forme de carbone très stable utilisée comme amendement des sols. La mission de NetZero est de déployer le biochar à grande échelle dans les régions tropicales, avec l’objectif plus large d’aider la société à bâtir un monde plus durable.
La présente politique définit les lignes directrices et objectifs de NetZero en matière de santé et sécurité au travail et fournit un cadre pour la gestion et l’évaluation de ces aspects, afin de promouvoir la santé et la sécurité des salariés de NetZero et des communautés potentiellement touchées par ses activités, dans tous les pays où nous exerçons nos activités.
Conformément à la présente politique, l’ensemble des lois et réglementations applicables en matière de santé et sécurité au travail doivent être pleinement respectées partout où NetZero exerce ses activités.
Déclarations et directives
NetZero considère que la santé et la sécurité de ses salariés et des communautés potentiellement touchées par son activité sont une priorité, et que les demandes ou exigences commerciales, de production ou de service ne prévalent jamais sur l’engagement du Groupe à promouvoir ces valeurs.
Les lignes directrices de NetZero en matière de santé et sécurité au travail sont les suivantes :
- identifier les dangers liés aux salariés, aux sous-traitants et aux communautés touchées, en particulier ceux susceptibles de menacer la vie des personnes, dans tous les processus de l’entreprise, et évaluer les risques associés afin de mettre en œuvre des normes efficaces de maîtrise des risques dans les situations normales, anormales et d’urgence ;
- définir des programmes de gestion de la santé et de la sécurité afin de fournir aux travailleurs et à la communauté un environnement de travail sûr et sain tenant compte des risques évalués, et prendre des mesures pour prévenir les accidents, blessures et maladies résultant du travail, associés à celui-ci ou survenant au cours de celui-ci, notamment par la modification, le remplacement ou l’élimination de conditions ou substances dangereuses ;
- suivre et analyser les résultats en matière de santé et sécurité des personnes, afin de concrétiser les bénéfices ou les pertes causés par les activités et d’orienter les actions de continuité ou de correction ;
- établir, maintenir et renforcer une structure organisationnelle définissant les rôles, responsabilités et pouvoirs nécessaires à la mise en œuvre et à la gestion des lignes directrices de la présente politique, et dispenser aux travailleurs et communautés touchées une formation appropriée leur permettant de mettre en pratique la santé et la sécurité au travail grâce aux connaissances, compétences et attitudes nécessaires ;
- assurer l’engagement constant des entreprises et collaborateurs sous-traitants afin d’intégrer les lignes directrices de la présente politique dans les accords commerciaux conclus. Cela comprend le respect, au sein de leurs entreprises, des normes de sécurité de NetZero, par exemple le suivi des formations de sécurité obligatoires, le port des EPI (équipements de protection individuelle), ainsi que l’absence d’agents de sécurité armés en toutes circonstances, sauf engagement explicite de NetZero à cet effet.
Mise en œuvre et formation
La présente politique, ses déclarations et ses lignes directrices doivent être mises en œuvre au moyen de règles spécifiques et de formations dans tous les pays où NetZero exerce ses activités, auprès de l’ensemble des salariés et sous-traitants directs lorsque cela est applicable. Leur application sera périodiquement suivie afin de vérifier l’atteinte de ces principes et objectifs.